नोकरीसाठी अनुभव हवा? NAPS तुम्हाला उद्योगातील प्रशिक्षणासोबत पगारही देतो!
आजच्या जागतिक स्पर्धेत, केवळ पदवी पुरेशी नाही – उद्योगाची मागणी असलेली व्यावहारिक कौशल्ये आवश्यक आहेत. हीच तफावत दूर करण्यासाठी कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालयाने राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रोत्साहन योजना (NAPS) सुरू केली आहे.
ही योजना तरुणांना उद्योगात प्रत्यक्ष काम करताना शिकण्याची (Learning while Earning) संधी देते. NAPS अंतर्गत, विद्यार्थ्यांना प्रशिक्षणासोबतच स्टायपेंड मिळतो आणि कंपन्यांना सरकारकडून आर्थिक मदत मिळते.
NAPS मधील प्रमुख फायदे (Key Benefits)
विद्यार्थ्यांसाठी:
- 💰 स्टायपेंड: प्रशिक्षण कालावधीत दरमहा पगार.
- 🏭 उद्योगानुभव: वास्तविक कामाच्या वातावरणात व्यावहारिक कौशल्ये शिकणे.
- 📜 प्रमाणपत्र: प्रशिक्षण पूर्ण झाल्यावर राष्ट्रीय स्तरावर मान्यताप्राप्त प्रमाणपत्र.
- 👨💼 रोजगार संधी: प्रशिक्षणानंतर त्या कंपनीतच नोकरीची शक्यता.
कंपन्यांसाठी:
- 💸 आर्थिक मदत: सरकार प्रशिक्षणार्थ्यांच्या पगाराच्या २५% किंवा ₹१,५०० दरमहा (जे कमी असेल) भरते.
- 🛠️ कुशल कर्मचारी: कंपनीच्या गरजेनुसार प्रशिक्षित कर्मचारी तयार करणे.
- 📈 उत्पादकता: नवीन कौशल्यांसह कर्मचाऱ्यांमुळे कंपनीची कार्यक्षमता वाढते.
तुम्ही पात्र आहात का? (Eligibility Criteria)
विद्यार्थ्यांसाठी:
- ✅ वय: किमान १४ वर्षे (धोकादायक उद्योगांसाठी १८ वर्षे)
- ✅ शिक्षण: किमान ५वी पास (व्यवसायानुसार बदल)
- ✅ नागरिकत्व: भारतीय नागरिक
कंपन्यांसाठी:
- ✅ नोंदणी: भारतातील नोंदणीकृत कंपनी
- ✅ कर्मचारी: किमान ४ कर्मचारी
- ✅ कायदा: अप्रेंटिस कायदा, १९६१ चे पालन
अर्ज कसा कराल? (Step-by-Step Application Process)
विद्यार्थ्यांसाठी:
- पायरी 1: apprenticeshipindia.gov.in या पोर्टलवर जा.
- पायरी 2: ‘Apprentice Registration’ वर क्लिक करून तुमचे प्रोफाईल तयार करा.
- पायरी 3: वैयक्तिक तपशील, शैक्षणिक पात्रता आणि इच्छित उद्योग भरा.
- पायरी 4: उपलब्ध प्रशिक्षण संधींसाठी अर्ज करा.
कंपन्यांसाठी:
- पायरी 1: पोर्टलवर कंपनी म्हणून नोंदणी करा.
- पायरी 2: किती प्रशिक्षणार्थी लागतील ते नमूद करा.
- पायरी 3: पात्र उमेदवार निवडा आणि प्रशिक्षण सुरू करा.
- पायरी 4: स्टायपेंडसाठी सरकारकडून परतफेड मिळवा.
आवश्यक कागदपत्रे (Required Documents)
विद्यार्थ्यांसाठी:
- आधार कार्ड
- शैक्षणिक पदवीची मार्कशीट
- बँक खाते माहिती
- छायाचित्र
कंपन्यांसाठी:
- कंपनी नोंदणी प्रमाणपत्र
- बँक खाते माहिती
- अप्रेंटिस कायद्याचे पालन करण्याचा पुरावा
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न (FAQs)
१. प्रशिक्षणाचा कालावधी किती असतो?
व्यवसायावर अवलंबून, प्रशिक्षण कालावधी ६ महिने ते ३ वर्षे असू शकतो.
२. प्रशिक्षणासाठी फी द्यावी लागते का?
नाही! प्रशिक्षण पूर्णपणे मोफत आहे आणि त्यासाठी तुम्हाला स्टायपेंडही मिळतो.
३. प्रशिक्षणानंतर नोकरीची हमी आहे का?
थेट हमी नसली तरी, प्रशिक्षण घेतलेल्या विद्यार्थ्यांना नोकरी मिळण्याची शक्यता मोठ्या प्रमाणात वाढते.
४. एकाच वेळी अनेक प्रशिक्षणासाठी अर्ज करता येईल का?
होय, तुम्ही एका वेळी अनेक प्रशिक्षण संधींसाठी अर्ज करू शकता.
५. लहान कंपन्या NAPS साठी पात्र आहेत का?
होय, किमान ४ कर्मचाऱ्यांची नोंदणीकृत कंपनी या योजनेसाठी पात्र आहे.
निष्कर्ष: तुमच्या करिअरचा सुवर्णसंधी
राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रोत्साहन योजना (NAPS) ही तरुणांसाठी करिअरची दिशा ठरवू शकणारी एक सुवर्णसंधी आहे. ही योजना तुम्हाला केवळ प्रमाणपत्र देत नाही, तर तुम्हाला उद्योगाची खरी ओळख करून देते.
